Texte de référence à propos de 1comptabilité
L’expert-comptable assiste et conseille le président ou le chef de sociétés pour l’élaboration de ses comptes annuels, mais aussi et surtout pour tous les aspects de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut de même assister les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si l’attachement des chiffres est nécessaire pour cette profession, il faut y ajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la rigueur. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et un gentleman d’organisation, mais également quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un métier de prospects humains et de dialogue avec des partenaires et des clients potentiels très plusieurs. La filière de l’expertise chargé de comptabilité est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs multiples. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctionnalités gestion, service comptable, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité croissante de l’économie et si nécessaire de limpidité requis par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers salariés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC conviennent de nombreux débouchés.
Un expert-comptable est un professionnel titulaire du diplôme français d’expertise comptable, obtenu après un cycle de 8 ans, dont 3 ans de stage en cabinet service comptable. Soumis à un code de déontologie et à des normes professionnelles, l’expert-comptable prête serment lors de son enregistrement. La mission du cabinet d’expertise chargé de comptabilité est de tenir, de garder et d’arrêter la fiscalité des entreprises et des associations ; et d’en proclamer d’être régulié et l’honnêteté auprès des tiers. 20 000 experts-comptables, 17 000 sociétés d’expertise comptable et 223 associations de gestion et de comptabilité** exercent sur le territoire français. Seul un expert-comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables et figurant dans l’annuaire peut utiliser le titre d’expert-comptable. Un chef de sociétés peut tenir lui-même sa fiscalité, ou embaucher un chargé de comptabilité. Il peut aussi choisir d’externaliser cette mission, et bien d’autres, à un expert-comptable. le cabinet service comptable intervient en aide à chaque étape de la vie de la structure ou de l’association. Agissant comme un conseillé auprès des dirigeants de l’organisation, l’expert-comptable les conseille et les assiste dans leurs choix stratégiques et dans la mise en œuvre opérationnelle. La mission d’expertise chargé de comptabilité est généraliste, visant à simplifier la complexité administrative en terme juridique, fiscale, sociale, chargé de comptabilité et patrimoniale.
Dans un situation de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des possibilités encourageantes, l’approche stratégique marketing des experts comptables doit s’améliorer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la réputation des cabinets étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la tendance va d’ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est par conséquent important pour les experts-comptables de se distinguer. Le site internet qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se discerner, d’offrir des services, des formules qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le penser pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos internautes, futurs clients, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les infos qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site web doit être conçu autour des besoins de vos profils types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là dont vous pourrez de vous discerner et apporter encore plus de valeur à vos utilisateurs. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la mise en place d’une structure informatique et réseau performante et enfin par la création d’une stratégie digitale sur-mesure, et donc d’un site sur-mesure.
Comme dit précédemment, le développement de la relation client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation du métier, et à la concurrence qui s’accroît. il existe de nombreux avantages à accroitre sa relation client, et cela impacte de façon positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur le long terme. La digitalisation progressive de le métier service comptable a fait émerger des toutes nouvelles façons d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux candidats d’experts-comptables prompts à l’innovation. Certains groupes ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que d’autres ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, la profession d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien a contrario, elle se transforme. Ces cabinets se positionnent sur un marché où la fiscalité est perçue comme une corvée, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, ce type de clientèle est très sensible au coût et cherche à le minorer. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs personnalisés et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à réaliser le rassemblement bancaire par eux même souvent par l’intermédiaire d’une interface digitale intuitive. Ainsi, le emplacement du cabinet low cost fait une stratégie de étendue pour pouvoir dégager un résultat d’exploitation satisfaisant.
La première mission qui vient à l’esprit lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la habillement annuelle de la fiscalité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. au travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés de filmer les opérations comptables et de réaliser les comptes annuels de la compagnie concernée ( selon les cas : bilan, compte de succès, annexes ). Cette mission est la plus répandue parmi les petites et moyennes sociétés. En effet, la voix de l’entreprise concernée n’a à sa charge que de donner à l’expert-comptable l’ensemble des justificatifs concernant les opérations réalisées par cette dernière. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les écritures comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de succès et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de la structure s’étale sur de contrôleur externe des opérations inscrites en son sein par le service chargé de comptabilité de celle ci. Il récupère alors la totalité des opérations comptables, et donne les corrections nécessaires avant de concevoir la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou indépendant peut choisir de faire sa fiscalité elle-même ou via un software de comptabilité, à condition de la faire approuver en fin d’entrainement. En effet, la réalisation de liasse fiscale finale d’exercice, incluant le bilan, les comptes de résultat et les documents annexes, doivent être établie avec le respect des normes comptables en vigueur. Ces documents absolument doivent être validés par un professionnels chargé de comptabilité.
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